Financeiramente atrativo
Poupe nas contribuições para a segurança social e nos impostos, convertendo o seu salário no aluguer de uma motocicleta eléctrica: Tal como acontece com as bicicletas da empresa, os trabalhadores podem poupar até 40% nos ciclomotores da empresa em comparação com a compra.
Benefícios dos empregados
A Bonfire é uma opção atractiva para a mobilidade urbana dos trabalhadores. Os ciclomotores eléctricos podem ser oferecidos em complemento da bicicleta da empresa.
Sem taxas
O leasing de motociclos eléctricos é 100% neutro em termos de custos para os empregadores. Parte do salário bruto é convertido com a prestação do leasing através da "conversão salarial".
Sempre ao teu lado
Estamos ao seu lado durante a implementação e para todas as questões relacionadas com o aluguer de scooters electrónicas. Desde um portal online personalizado até ao apoio pessoal no local.
Tudo muito bem cuidado
Oferecemos-lhe uma gama de serviços gratuitos: desde um modelo de contrato de leasing até ao aconselhamento pessoal sobre as diretrizes da empresa para a sua oferta de leasing de motociclos eléctricos.
Tão simples como Jobrad
O processo e a implementação do aluguer de motociclos eléctricos é tão simples como o da bicicleta da empresa. O nosso parceiro, Jobroller, encarrega-se do seguro completo e do pacote de manutenção (serviço gratuito).
Tudo pensado
Apoiamo-lo na implementação bem sucedida do aluguer de ciclomotores eléctricos. O nosso parceiro, Jobroller, oferece webinars e apoio de marketing sob a forma de sítios Web personalizados, folhetos e muito mais.
Como funciona
Pode encontrar todos os documentos no nosso Drive: Drive-Link
Registo
Preencha o formulário de registo em apenas 5 minutos e crie um contrato de aluguer para o seu empregado (temos um modelo). Após a verificação bem sucedida, receberá acesso ao portal online do Jobroller para que possa gerir o contrato de aluguer digitalmente.
PS: Também temos uma lista de verificação no nosso Drive para o ajudar a manter o controlo.
Portal
Assim que tiver o seu acesso, envie-nos uma mensagem de correio eletrónico para [email protected] com a Bonfire pretendida para o seu empregado. De seguida, criaremos a encomenda oficial no portal Jobroller e, a partir de agora, é só esperar.
entrega
Assim que a Bonfire for entregue, receberá uma mensagem por correio eletrónico. Se receber a Bonfire e tudo se ajustar, pode confirmar na mensagem de correio eletrónico que a Bonfire chegou.
Autorização
Com o seu Bonfire , receberá também os seus documentos, a fatura e todas as informações sobre como obter uma matrícula. Com o contrato de transferência, a Bonfire pode ser comprada até 40 % mais barata do que no momento da compra.
Vantagens do Jobroller
O serviço Jobroller tem duas vantagens decisivas. Em primeiro lugar, o seguro completo já está incluído, o que significa que só tem de pagar o seguro de responsabilidade civil para a Bonfire . Em segundo lugar, as inspecções são gratuitas para si.
Fim do aluguer
Após três anos, o contrato de aluguer termina e pode alugar um novo ciclomotor ou comprar o ciclomotor atual pelo montante restante.
Calcule as suas poupanças mensais
A conversão salarial reduz o salário bruto tributável e, por conseguinte, também as contribuições para a segurança social e os impostos. Uma vez que o Bonfire é um veículo elétrico de baixo custo, a prestação não pecuniária também é pequena e, por conseguinte, o seu salário líquido sofre apenas uma pequena redução.
Exemplo de cálculo para o aluguer de motociclos eléctricos
Bonfire para compra privada de 6 000 euros
O seu salário bruto: 3 500 euros
Distância até ao local de trabalho: 15 km
menos contribuições para a segurança social: - 711,38 euros
menos impostos: -497,34 euros
Salário líquido: 2 291,28 euros
Preço da mota: 6.000 euros
Custo do pacote de seguro: 635,40 euros
Custos do pacote de manutenção: 642,60 euros
Custos da motocicleta: 7.278,00 euros
Bonfire para um aluguer de 6.000 euros
O seu salário bruto: 3 500 euros
Distância até ao local de trabalho: 15 km
mais prestações não pecuniárias: 21,75 euros
menos a prestação de locação financeira (conversão salarial): - 167,39 €
Novo salário bruto: 3 354,36 euros
menos contribuições para a segurança social: - 681,78 euros
menos impostos: - 458,90 euros
menos benefício em valor monetário 0,25 %: - 15 €
menos o benefício não pecuniário da deslocação para o trabalho: - 6,75 euros
Salário líquido: 2 191,93 euros
Encargo mensal líquido efetivo: 99,35 euros
Custos reais após 36 meses: 3 576,60 euros
Poupanças efectivas
Custos da aquisição privada de motociclos: 7.278,00 euros
Custos de aluguer de motociclos: 3 576,60 euros
Preço de compra após 36 meses: 1 500,00 euros
Custos totais da locação financeira: 5 076,60 euros
Poupança total: 2 201,40 euros
30 % de poupança em relação à compra privada
Tem perguntas e nós temos respostas:
O que é a compensação diferida?
O montante de conversão é o montante que é deduzido do seu salário bruto. Em contrapartida, a sua entidade patronal fornecer-lhe-á o Jobroller.
Regra geral, o montante da conversão é constituído pela prestação de leasing e pela prestação de serviço/manutenção. Qualquer subsídio adicional da entidade patronal reduz ainda mais a prestação de conversão.
Quando é que vale a pena ter um carro ou uma mota da empresa?
O leasing através da conversão salarial é particularmente vantajoso para veículos económicos com tração eléctrica e se o trajeto para o trabalho for o mais curto possível.
Porquê? A razão reside no facto de a prestação não ser pecuniária. Este montante é deduzido do seu salário líquido e é calculado de acordo com os critérios acima referidos.
Regra do 1%: 1% do preço de compra bruto é considerado como base para a prestação não pecuniária se tiver um veículo com um motor de combustão interna. Quanto mais barato for o veículo, mais baixa será a prestação não pecuniária.
Regra dos 0,25 %: O benefício não monetário dos veículos eléctricos é calculado apenas em 0,25 % do preço de compra bruto, uma vez que não emitem CO2. Isto significa que o benefício monetário é quatro vezes menor para o mesmo preço de compra.
Percurso para o trabalho: A duração do percurso para o trabalho também determina a prestação pecuniária. Quanto mais curto for o trajeto, mais baixa é a prestação.
Uma vez que o Bonfire é um veículo elétrico de baixo custo e é utilizado principalmente para viagens curtas, até 40 quilómetros, é ideal para o leasing do empregador, porque os custos para o empregado são baixos.
A regra dos 0,25 % aplica-se ao Bonfire?
Sim!
Para as e-scooters de empresa aplicam-se as mesmas regras fiscais que para os veículos a motor (§ 6 n.º 4 EStG). Os custos de acordo com o preço de tabela para as motos eléctricas, incluindo equipamento especial, incluindo o IVA, só devem ser tributados em um quarto ("regra dos 0,25%") se o veículo a motor não emitir dióxido de carbono por quilómetro percorrido.
Isto significa que o benefício fiscal é quatro vezes inferior ao dos veículos de empresa convencionais com motor de combustão.
Bonfire através da conversão salarial é significativamentemais barata do queuma compra devido à vantagem fiscal. Utilize a calculadora abaixo para calcular quanto poupará e contacte a nossa equipa de apoio ao cliente para obter mais informações ([email protected]).
O que é que o pacote de seguro inclui?
O seguro abrangente para a sua scooter de trabalho oferece proteção contra roubo e danos causados por acidentes, quedas e muitos outros riscos na Alemanha, em toda a UE e na Suíça.
Inclui gratuitamente: uma carta de acompanhamento da assistência em caso de avaria, prestações adicionais se o veículo estiver a mais de 10 quilómetros da sua residência permanente e prestações em caso de roubo.
O que é que o pacote de manutenção inclui?
Com a manutenção, a sua scooter de trabalho está sempre bem conservada e cuidada durante a sua vida útil e com uma prestação mensal baixa. Incluímos as duas primeiras inspecções da suaBonfire .
