Alquilar una moto eléctrica

Acerca de Jobroller

Financieramente atractivo

Ahorra en cotizaciones a la Seguridad Social e impuestos convirtiendo tu sueldo en alquiler de una moto eléctrica: Al igual que con las bicicletas de empresa, los empleados pueden ahorrar hasta un 40% en ciclomotores de empresa en comparación con su compra.

Prestaciones sociales

El Bonfire es una atractiva opción de movilidad urbana para los empleados. Los ciclomotores eléctricos pueden ofrecerse como complemento de la bicicleta de empresa.

Sin tasas

El leasing de motos eléctricas es 100% neutro para los empresarios. Una parte del salario bruto se convierte con la cuota de leasing a través de la "conversión salarial".

Siempre a tu lado

Estamos a su lado durante la implementación y para todas las cuestiones relacionadas con el alquiler de e-scooters. Desde un portal online personalizado hasta asistencia personal in situ.

Bien cuidado en general

Le ofrecemos una serie de servicios gratuitos: desde un modelo de contrato de leasing hasta asesoramiento personal sobre las directrices de la empresa para su oferta de leasing de motos eléctricas.

Tan sencillo como Jobrad

El proceso y la implementación del leasing de motos eléctricas es tan sencillo como el de la moto de empresa. Nuestro socio, Jobroller, se encarga del seguro a todo riesgo y del paquete de mantenimiento (servicio gratuito).

Todo pensado

Le ayudamos a implantar con éxito el alquiler de ciclomotores eléctricos. Nuestro socio, Jobroller, ofrece seminarios web y apoyo de marketing en forma de sitios web personalizados, folletos y mucho más.

Cómo funciona

Encontrará todos los documentos en nuestro Drive: Drive-Link
Inscripción

Rellene el formulario de registro en sólo 5 minutos y cree un contrato de arrendamiento para su empleado (disponemos de una plantilla). Una vez verificado correctamente, recibirá acceso al portal en línea de Jobroller para que pueda gestionar el contrato de arrendamiento digitalmente.

PSPD: También disponemos de una lista de comprobación en nuestro Drive para ayudarle a realizar un seguimiento.

Portal

En cuanto tenga acceso, envíenos un correo electrónico a [email protected] con el Bonfire deseado para su empleado. A continuación crearemos el pedido oficial en el portal Jobroller y a partir de ahora todo es esperar.

entrega

En cuanto reciba la Bonfire , recibirá un mensaje por correo electrónico. Si recibe la Bonfire y todo encaja, podrá confirmar en el correo electrónico que la Bonfire ha llegado.

Autorización

Con su Bonfire recibirá también la documentación, la factura y toda la información sobre cómo obtener una matrícula. Con el contrato de transferencia, la Bonfire puede adquirirse hasta un 40 % más barata que al comprarla.

Ventajas de Jobroller

El servicio Jobroller tiene dos ventajas decisivas. En primer lugar, el seguro a todo riesgo ya está incluido, lo que significa que sólo tiene que pagar el seguro de responsabilidad civil de la Bonfire . En segundo lugar, las inspecciones son gratuitas para usted.

Fin del arrendamiento

Transcurridos tres años, el contrato de leasing finaliza y puedes alquilar un nuevo ciclomotor o comprar el actual por el importe restante.

Calcule su ahorro mensual

La conversión salarial reduce el salario bruto imponible y, por tanto, también las cotizaciones a la Seguridad Social y los impuestos. Como el Bonfire es un vehículo eléctrico de bajo coste, el beneficio no monetario también es pequeño y, por tanto, su salario neto solo se reduce en una pequeña cantidad.

Ejemplo de cálculo para el alquiler de una moto eléctrica

Bonfire para compra privada de 6.000 euros

Su salario bruto: 3.500

Distancia al lugar de trabajo: 15 km

menos cotizaciones a la seguridad social: - 711,38 euros

menos impuestos: -497,34

Salario neto: 2.291,28 euros

Precio de la moto: 6.000

Coste del paquete de seguros: 635,40 euros

Coste del paquete de mantenimiento: 642,60

Costes de la moto: 7.278,00 euros

Bonfire por 6.000 euros de arrendamiento

Su salario bruto: 3.500

Distancia al lugar de trabajo: 15 km

más prestación no monetaria: 21,75 euros

menos cuota de leasing (conversión salarial): - 167,39 €

Nuevo salario bruto: 3.354,36 euros

menos las cotizaciones a la Seguridad Social: - 681,78 euros

menos impuestos: - 458,90

menos beneficio en valor monetario 0,25 - 15 €

menos la prestación no monetaria de desplazamiento al trabajo: - 6,75 euros

Salario neto: 2.191,93 euros

Cuota mensual neta real: 99,35

Costes reales después de 36 meses: 3.576,60 euros

Ahorro real

Costes moto compra privada: 7.278,00

Gastos de leasing de la moto: 3.576,60 euros

Precio de compra después de 36 meses: 1.500,00 euros

Coste total del arrendamiento financiero: 5.076,60 euros

Ahorro total: 2.201,40 euros

30 % de ahorro en comparación con la compra privada

Usted tiene preguntas y nosotros tenemos respuestas:

¿Qué es la indemnización diferida?

El importe de conversión es la cantidad que se deduce de su salario bruto. Su empleador le proporcionará a cambio el Jobroller.

Por regla general, el importe de la reconversión se compone de la cuota de leasing y la cuota de servicio/mantenimiento. Cualquier subvención adicional del empresario reduce aún más la cuota de conversión.

¿Cuándo merece la pena un coche o una moto de empresa?

El leasing mediante conversión salarial merece la pena sobre todo en el caso de vehículos económicos con propulsión eléctrica y si el trayecto al trabajo es lo más corto posible.

¿Por qué? La razón radica en la prestación no monetaria, este importe se deduce de su salario neto y se calcula según los criterios antes mencionados.

Regla del 1 %: se parte del 1 % del precio de compra bruto como base de la prestación no monetaria si tiene un vehículo con motor de combustión interna. Cuanto más barato sea el vehículo, menor será la prestación no monetaria.

Regla del 0,25 %: El beneficio no monetario de los vehículos eléctricos sólo se calcula en un 0,25 % del precio bruto de compra porque no emiten CO2. Esto significa que el beneficio monetario es cuatro veces menor para el mismo precio de compra.

Desplazamiento al trabajo: La duración del desplazamiento al trabajo también determina la prestación económica. Cuanto más corto sea el trayecto, menor será la prestación.

Como el Bonfire es un vehículo eléctrico de bajo coste y se utiliza principalmente para trayectos cortos de hasta 40 kilómetros, es ideal para el arrendamiento por parte del empresario, ya que los costes para el empleado son bajos.

¿Se aplica la norma del 0,25 % a Bonfire?

¡Sí!

A las motos eléctricas de empresa se les aplican las mismas normas fiscales que a los vehículos de motor (art. 6 nº 4 EStG). Los costes según el precio de catálogo de las motos eléctricas, incluido el equipamiento especial y el IVA, sólo deben gravarse en una cuarta parte ("regla del 0,25%") si el vehículo de motor no emite dióxido de carbono por kilómetro recorrido.

Esto significa que la ventaja fiscal es cuatro veces inferior a la de los coches de empresa convencionales con motor de combustión.

La Bonfire a través de la conversión salarial es significativamentemás barata queuna compra debido a la ventaja fiscal. Utilice la calculadora que aparece a continuación para calcular cuánto ahorrará y póngase en contacto con nuestro equipo de atención al cliente para obtener más información ([email protected]).

¿Qué incluye el paquete de seguros?

El seguro a todo riesgo para su scooter de trabajo le ofrece protección contra el robo y los daños causados por accidentes, caídas y muchos otros riesgos en Alemania, toda la UE y Suiza.

Incluye gratuitamente: una carta de cobertura de asistencia en carretera, prestaciones adicionales si el vehículo se encuentra a más de 10 kilómetros de su residencia permanente y prestaciones en caso de robo.

¿Qué incluye el paquete de mantenimiento?


Con el mantenimiento, su scooter de trabajo estará siempre bien conservado y cuidado durante su vida útil y con una baja cuota mensual. Incluimos las dos primeras inspecciones para suBonfire .