Interessante dal punto di vista finanziario
Risparmiate sui contributi previdenziali e sulle tasse convertendo il vostro stipendio in una moto elettrica in leasing: Come per le biciclette aziendali, i dipendenti possono risparmiare fino al 40% sui ciclomotori aziendali rispetto all'acquisto.
Benefici per i dipendenti
Il Bonfire è un'opzione interessante per la mobilità urbana dei dipendenti. I ciclomotori elettronici possono essere offerti in aggiunta alla bicicletta aziendale.
Nessuna tassa
Il leasing di moto elettriche è al 100% neutrale per i datori di lavoro. Una parte del salario lordo viene convertita con la rata del leasing tramite la "conversione del salario".
Sempre al tuo fianco
Siamo al vostro fianco durante l'implementazione e per tutte le domande relative al leasing di e-scooter. Dal portale online personalizzato all'assistenza personale in loco.
Ben curato in ogni sua parte
Vi offriamo una serie di servizi gratuiti: da un contratto di leasing esemplificativo a una consulenza personale sulle linee guida aziendali per la vostra offerta di leasing di e-motorbike.
Semplice come Jobrad
Il processo e l'implementazione del leasing di e-motorbike è altrettanto semplice che per la bici aziendale. Il nostro partner, Jobroller, si occupa dell'assicurazione completa e del pacchetto di manutenzione (servizio gratuito).
Tutto ciò che è stato pensato
Vi supportiamo nell'implementazione di successo del leasing di ciclomotori elettronici. Il nostro partner, Jobroller, offre webinar e supporto marketing sotto forma di siti web personalizzati, volantini e molto altro.
Come funziona
Tutti i documenti sono disponibili nel nostro Drive: Collegamento a Drive
Registrazione
Compilate il modulo di registrazione in soli 5 minuti e create un contratto di leasing per il vostro dipendente (abbiamo un modello). Dopo l'esito positivo della verifica, riceverete l'accesso al portale online Jobroller per poter gestire il contratto di locazione in modo digitale.
PSAbbiamo anche una lista di controllo nel nostro Drive per aiutarvi a tenere il conto.
Portale
Non appena avrete ottenuto l'accesso, inviateci un'e-mail a [email protected] con l'Bonfire desiderato per il vostro dipendente. Creeremo quindi l'ordine ufficiale nel portale Jobroller e d'ora in poi si tratterà solo di aspettare.
consegna
Non appena il Bonfire viene consegnato, riceverete un messaggio via e-mail. Se il Bonfire è stato consegnato e tutto è a posto, potete confermare nell'e-mail l'arrivo del Bonfire .
Autorizzazione
Con il Bonfire riceverete anche i documenti, la fattura e tutte le informazioni su come ottenere la targa. Con il contratto di trasferimento, il Bonfire può essere acquistato fino al 40% in meno rispetto al momento dell'acquisto.
Vantaggi di Jobroller
Il servizio Jobroller offre due vantaggi decisivi. In primo luogo, l'assicurazione completa è già inclusa, il che significa che dovrete pagare solo l'assicurazione di responsabilità civile per il Bonfire . In secondo luogo, le ispezioni sono gratuite per voi.
Fine del contratto di locazione
Dopo tre anni, il contratto di leasing termina e si può prendere in leasing un nuovo ciclomotore o acquistare il ciclomotore attuale per l'importo rimanente.
Calcolate il vostro risparmio mensile
La conversione del salario riduce il salario lordo imponibile e quindi anche i contributi previdenziali e le imposte. Poiché il Bonfire è un veicolo elettrico a basso costo, anche il beneficio non monetario è ridotto e quindi lo stipendio netto si riduce solo di poco.
Esempio di calcolo per il leasing di moto elettriche
Bonfire per acquisto privato di 6.000 euro
Il vostro stipendio lordo: € 3.500
Distanza dal luogo di lavoro: 15 km
meno i contributi sociali: - 711,38 euro
meno tasse: -497,34 €
Stipendio netto: € 2.291,28
Prezzo della moto: € 6.000
Costo del pacchetto assicurativo: 635,40 euro.
Costo del pacchetto di manutenzione: € 642,60
Costi della moto: € 7.278,00
Bonfire per 6.000 euro di leasing
Il vostro stipendio lordo: € 3.500
Distanza dal luogo di lavoro: 15 km
più beneficio non monetario: € 21,75
meno la rata di leasing (conversione del salario): - 167,39 €
Nuovo stipendio lordo: € 3.354,36
meno i contributi sociali: - € 681,78
meno tasse: - € 458,90
meno vantaggi in denaro dello 0,25%: - 15 €
meno l'indennità di trasferta non monetaria: - € 6,75
Stipendio netto: € 2.191,93
Costo mensile netto effettivo: 99,35 euro.
Costi effettivi dopo 36 mesi: € 3.576,60
Risparmi effettivi
Costi moto acquisto privato: € 7.278,00
Costi di leasing del motociclo: € 3.576,60
Prezzo di acquisto dopo 36 mesi: € 1.500,00
Totale costi di leasing: € 5.076,60
Risparmio totale: € 2.201,40
30 % di risparmio rispetto all'acquisto privato
Voi avete domande e noi abbiamo risposte:
Che cos'è la compensazione differita?
L'importo di conversione è quello che viene detratto dal vostro stipendio lordo. Il vostro datore di lavoro vi fornirà in cambio il Jobroller.
Di norma, l'importo di conversione è composto dalla rata di leasing e dalla rata di assistenza/manutenzione. Un'eventuale sovvenzione aggiuntiva del datore di lavoro riduce ulteriormente la rata di conversione.
Quando conviene un'auto o una moto aziendale?
Il leasing con conversione dello stipendio è particolarmente vantaggioso per i veicoli economici a trazione elettrica e se il tragitto verso il lavoro è il più breve possibile.
Perché? Il motivo risiede nella prestazione non monetaria: l'importo viene detratto dallo stipendio netto e viene calcolato in base ai criteri sopra menzionati.
Regola dell'1%: l'1% del prezzo lordo di acquisto viene assunto come base per il beneficio non monetario se si possiede un veicolo con motore a combustione interna. Quanto più economico è il veicolo, tanto più basso è il beneficio non monetario.
Regola dello 0,25%: il beneficio non monetario dei veicoli elettrici è calcolato solo allo 0,25% del prezzo lordo di acquisto, perché non emettono CO2. Ciò significa che il beneficio monetario è quattro volte inferiore a parità di prezzo di acquisto.
Tragitto verso il lavoro: la lunghezza del tragitto verso il lavoro determina anche il beneficio monetario. Più breve è il tragitto, minore è il beneficio.
Poiché il Bonfire è un veicolo elettrico a basso costo e viene utilizzato principalmente per brevi tragitti fino a 40 chilometri, è ideale per il leasing da parte del datore di lavoro perché i costi per il dipendente sono bassi.
La regola dello 0,25% si applica a Bonfire?
Sì!
Agli e-scooter aziendali si applicano le stesse norme fiscali dei veicoli a motore (Sezione 6 n. 4 EStG). I costi secondo il prezzo di listino per i motocicli elettrici, compresi gli equipaggiamenti speciali e l'IVA, devono essere tassati solo per un quarto ("regola dello 0,25%") se il veicolo a motore non produce emissioni di anidride carbonica per chilometro percorso.
Ciò significa che il vantaggio fiscale è quattro volte inferiore rispetto alle auto aziendali convenzionali con motore a combustione.
Bonfire tramite conversione dello stipendio è significativamentepiù economico diun acquisto grazie al vantaggio fiscale. Utilizzate il calcolatore qui sotto per capire quanto risparmierete e contattate il nostro servizio clienti per ulteriori informazioni ([email protected]).
Cosa comprende il pacchetto assicurativo?
L'assicurazione completa per il vostro scooter da lavoro offre protezione contro il furto e i danni causati da incidenti, cadute e molti altri rischi in Germania, nell'intera UE e in Svizzera.
Sono inclusi gratuitamente: una lettera di accompagnamento per il soccorso stradale, prestazioni aggiuntive se il veicolo si trova a più di 10 chilometri dalla residenza permanente e prestazioni in caso di furto.
Cosa comprende il pacchetto di manutenzione?
Con la manutenzione, il vostro scooter da lavoro è sempre ben mantenuto e curato durante la sua vita utile e ad un basso costo mensile. Includiamo le prime due ispezioni per il vostroBonfire .
